中新经纬客户端6月12日电 据工信部网站12日消息，工信部、人社部日前发布《工业通信业职业技能提升行动计划实施方案》，提出按规给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴；大力扶持培训服务机构和网络培训平台发展。

根据《关于印发职业技能提升行动方案(2019—2021年)的通知》(国办发〔2019〕24号)要求，工信部、人社部决定在2020年至2021年实施工业通信业职业技能提升行动计划。

行动目标上，将职业技能提升行动作为推动工业通信业高质量发展的重要举措开发区网络工程师培训机构，面向新一代信息通信技术、集成电路、人工智能、智能制造、工业互联网、数控机床和智能机器人等制造强国、网络强国建设重点领域，打造一批技能培训标杆企业，2年内开展各类职业技能培训50万人次以上，为制造强国、网络强国建设提供坚强技能人才保障。

重点任务上，《实施方案》提出，强化企业培训主体作用。企业要制定并实施职工培训规划和年度计划，开展适岗培训、转岗转业培训、脱产培训等，参加初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。

同时，大力扶持培训服务机构和网络培训平台发展。面向职业院校、技工院校、培训机构、行业协会等，通过发布白名单、基础电信企业给予优惠支持等方式，培育发展一批行业特色鲜明、竞争力强、示范带动效果好的培训服务机构和网络培训平台。积极发挥国家中小企业公共服务示范平台等各类优质服务机构作用，引导帮助中小企业特别是贫困地区小微企业开展职工培训。

此外，《实施方案》还提出，落实资金补贴政策。将工业通信业职业技能提升专项行动计划中相关内容纳入职业技能提升行动，细化有关资金补贴条件和具体标准。鼓励有条件的地方通过现有渠道安排资金开发区网络工程师培训机构，对实训基地建设、培训教材开发、师资培训、数字资源建设等给予支持。(中新经纬APP)

更多精彩内容请关注中新经纬（）官方微信公众号。